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王濟(jì)武董事長(zhǎng)：要重視科技創(chuàng)新，以區(qū)塊鏈創(chuàng)新社會(huì)治理打印

發(fā)布時(shí)間：2019-12-21來(lái)源：?jiǎn)⒌峡毓?/span>

近日，清華大學(xué)第三屆“一帶一路”合作論壇暨第十一屆啟迪創(chuàng)新論壇、第三屆“一帶一路”社會(huì)工作與慈善公益合作發(fā)展論壇在上海舉辦，王濟(jì)武董事長(zhǎng)出席并在開幕式致辭。

王濟(jì)武董事長(zhǎng)在致辭中指出，要實(shí)現(xiàn)科技與公益、科技與社會(huì)治理的結(jié)合就必須重視區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，通過(guò)區(qū)塊鏈與數(shù)字政府、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合來(lái)驅(qū)動(dòng)對(duì)社會(huì)的高效治理，區(qū)塊鏈技術(shù)在今天的應(yīng)用不同于早期而言的去中心化，而是中心與邊緣另一種形態(tài)的辯證的強(qiáng)化。發(fā)揮區(qū)塊鏈打破層級(jí)的優(yōu)勢(shì)，將傳統(tǒng)的金字塔結(jié)構(gòu)的治理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹行呐c邊緣辯證強(qiáng)化的區(qū)塊鏈結(jié)構(gòu)，通過(guò)中心與邊緣的相互印證來(lái)真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理模式優(yōu)化升級(jí)。以區(qū)塊鏈賦能社會(huì)治理，推動(dòng)社會(huì)治理模式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變。

以下為相關(guān)講話內(nèi)容：

今天三個(gè)論壇的舉辦正好體現(xiàn)了啟迪控股的三大信仰。我們啟迪控股的三大信仰是科技信仰，我們堅(jiān)信科技是未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力；公益信仰，我們大量在海外投資就是為了為人民服務(wù)；另外是協(xié)同信仰，我們要打破邊界開展合作，這三大信仰實(shí)際上是體現(xiàn)了區(qū)塊鏈的思想。

總書記在四中全會(huì)之前，就區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，給我們指明了方向。所以，今天我也想給大家分享一個(gè)觀點(diǎn)，區(qū)塊鏈實(shí)際是實(shí)現(xiàn)科技與公益、社會(huì)治理相結(jié)合的一條捷徑，也可能是一個(gè)逆襲。

區(qū)塊鏈的思想是把板塊串起來(lái)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行傳輸，這樣的描述大家可能會(huì)覺(jué)得很神秘，換個(gè)說(shuō)法，區(qū)塊就像是矩陣，電路板。所以在毛主席時(shí)期，他們把全國(guó)的人劃分成各個(gè)單位，在這個(gè)體制里面，各個(gè)單位就是區(qū)塊，是完全能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)有效治理的，因?yàn)樗袇^(qū)塊都覆蓋了。

改革開放以來(lái)，我們社會(huì)工作面臨的最大挑戰(zhàn)就是，至少有80%的人脫離了原有的體制，已經(jīng)不在單位之內(nèi)了，也就是說(shuō)，脫離了原有的“區(qū)塊”。我們都是社會(huì)人，而社會(huì)人是廣泛分布的，是非常松散的，可以說(shuō)是云狀的，因?yàn)樵评锩嫒菍屿F。社會(huì)人就是這樣的一個(gè)狀態(tài)，如果不在區(qū)塊里那就不好治理，因?yàn)椴还苁钦?，還是指引，都到不了區(qū)塊里。那實(shí)際上區(qū)塊鏈的發(fā)展，就是重新指引我們找到原先的云組織，把我們?cè)确植际椒植嫉纳鐣?huì)人的狀態(tài)變成新的區(qū)塊。

比如我們社工聯(lián)在湖北做的實(shí)驗(yàn)，就是在居住小區(qū)找到區(qū)塊，在自然村找到區(qū)塊，而不是通過(guò)原來(lái)的居委會(huì)找到區(qū)塊，或者行政區(qū)找到區(qū)塊。這都是努力的嘗試，也都是一種方法。過(guò)去建造區(qū)塊鏈的人過(guò)度的強(qiáng)調(diào)去中心化，這樣也不太科學(xué)，因?yàn)閷?shí)際上，真正的區(qū)塊鏈?zhǔn)侵行牡膹?qiáng)化，他只是打破層級(jí)。

原來(lái)的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)是金字塔結(jié)構(gòu)，中間隔著好幾個(gè)層級(jí)，它的中心是金字塔的頂尖，如果信息在傳遞過(guò)程中失真，那信息的失真會(huì)導(dǎo)致治理的效果不足。用區(qū)塊鏈技術(shù)就是要打破這個(gè)狀態(tài)，首先要把層級(jí)降低，如果層級(jí)降低了，原先圓錐形的金字塔結(jié)構(gòu)就被壓扁了，變成了中心發(fā)散的互聯(lián)網(wǎng)組織，如果再把中心和邊緣同時(shí)強(qiáng)化，這樣就變成了一個(gè)互相辯證的過(guò)程。邊緣的強(qiáng)化，就是邊緣所具備的信息處理功能和決策功能，這就叫“邊緣計(jì)算”。當(dāng)邊緣能計(jì)算了，中心就會(huì)更加強(qiáng)大，因?yàn)樾畔⑹菬o(wú)障礙傳輸?shù)?，所以區(qū)塊鏈的去中心化，是中心的另一種形態(tài)的辯證的強(qiáng)化。

啟迪控股也一直是在按照這樣的思路來(lái)建設(shè)組織結(jié)構(gòu)。所以我們做了很多行業(yè)，幾乎涉足所有的新興技術(shù)領(lǐng)域，我們有至少有2000個(gè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，這也到了一個(gè)沒(méi)法用傳統(tǒng)方法去管理的狀態(tài)，金字塔結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)做不到，甚至互聯(lián)網(wǎng)組織的中心發(fā)散結(jié)構(gòu)以及M型總部加輻條的結(jié)構(gòu)也無(wú)法做到，只能通過(guò)區(qū)塊鏈結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行管理。目前啟迪控股通過(guò)區(qū)塊鏈思想來(lái)完成我們的管理，我們也將它推而廣之。我們現(xiàn)在是一個(gè)處在一個(gè)云狀態(tài)、混沌狀態(tài)的社會(huì)人，那么利用區(qū)塊鏈技術(shù)來(lái)進(jìn)行社會(huì)治理可能將是一個(gè)有效的捷徑，這也是我近期的一個(gè)思考。