紀(jì)實(shí)報(bào)道｜江文浦：翻更多的山，走更遠(yuǎn)的路打印
發(fā)布時(shí)間：2017-05-23來(lái)源：?jiǎn)⒌峡毓?/span>
近年來(lái)，啟迪控股在科技創(chuàng)新領(lǐng)域積極探索、引領(lǐng)發(fā)展，構(gòu)建起覆蓋全球的創(chuàng)新生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，率先發(fā)展成為我國(guó)首個(gè)千億級(jí)科技服務(wù)企業(yè)，已經(jīng)成為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)的生力軍。在清華文化的指引下，啟迪人踐行啟迪戰(zhàn)略、創(chuàng)造啟迪速度。即日起，啟迪控股將持續(xù)推出系列人物紀(jì)實(shí)報(bào)道，讓我們一起走進(jìn)啟迪人物，點(diǎn)贊啟迪精神。
一載追回三十年
“感覺(jué)時(shí)光仿佛倒回到30年前”，江文浦回想起一年多前初到永豐藥業(yè)的情景時(shí)如是說(shuō)。設(shè)備嚴(yán)重老化，廠房破敗不堪……眼前的景象讓在大城市工作生活多年的江文浦一時(shí)難以適應(yīng)，也讓他對(duì)原先工廠的生產(chǎn)管理水平有了初步但直觀的了解。低效的生產(chǎn)管理帶來(lái)的是永豐藥業(yè)當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)線處于嚴(yán)重不飽和狀態(tài)，下午3點(diǎn)的生產(chǎn)車(chē)間基本已是空無(wú)一人，由于對(duì)質(zhì)檢及工程維護(hù)缺乏制度管理，也導(dǎo)致產(chǎn)品時(shí)常發(fā)生質(zhì)量事故。
雖然身為永豐藥業(yè)的總經(jīng)理，但江文浦明白，自己尚屬這家企業(yè)的“外人”，如何融入企業(yè)、改造企業(yè)，是江文浦首要考慮并解決的問(wèn)題。他必須帶領(lǐng)這家“老藥廠”追回失去的發(fā)展時(shí)光，才能給職工們帶來(lái)一個(gè)美好未來(lái)。
針對(duì)藥廠產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，設(shè)備老化嚴(yán)重的問(wèn)題，江文浦帶領(lǐng)工人們用一個(gè)半月對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí)，并對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì)，大大降低了企業(yè)運(yùn)行成本。對(duì)質(zhì)量監(jiān)控和工程維護(hù)制度也進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，將績(jī)效全面和業(yè)績(jī)掛鉤，改變?cè)瓉?lái)的“平均主義”。在這過(guò)程中，江文浦毅然分流了企業(yè)管理人員，并果斷處理不稱(chēng)職員工，這讓職工們看到了新來(lái)“廠長(zhǎng)”的改革決心。
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是企業(yè)成長(zhǎng)壯大的基石。對(duì)于永豐藥業(yè)這樣一家近20年的老藥廠，中青年人才嚴(yán)重短缺, 人才隊(duì)伍老化現(xiàn)象明顯。江文浦表示，只有為企業(yè)注入新鮮的血液，“老藥廠”才能再煥青春。江文浦啟動(dòng)了人才管培計(jì)劃，大力培養(yǎng)年輕人才，在各個(gè)條線上加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，著力打造新一代“企業(yè)將領(lǐng)”及“戰(zhàn)斗部隊(duì)”，今年已有一名管培生進(jìn)入企業(yè)中層管理序列。
經(jīng)過(guò)了一年多的努力和一系列的改革措施，江文浦帶領(lǐng)著永豐藥業(yè)將產(chǎn)能提升了35%，存貨周轉(zhuǎn)率提升40%。江文浦的努力工作為自己贏得了啟迪控股2016年度先進(jìn)工作者的稱(chēng)號(hào)，但他更看重的是藥廠干部職工對(duì)自己的認(rèn)可。
“從職工身上我也學(xué)到了很多東西，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的氛圍很積極，每個(gè)人都在為公司的發(fā)展著想，在自己的崗位上努力奮斗”，江文浦表示，正如陽(yáng)明心學(xué)中所說(shuō)的“人人皆可為圣賢”，如果能建立一個(gè)公平公正的環(huán)境，去調(diào)動(dòng)大家內(nèi)心善的一面，讓他們有一個(gè)積極的目標(biāo)并相信自己能夠做到，那就會(huì)有一個(gè)比較好的結(jié)果。
“老藥廠”變身國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
2016年底，永豐藥業(yè)獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，江文浦在朋友圈寫(xiě)下“啟迪旗下哪怕在小縣城的企業(yè)都是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，言語(yǔ)間充滿了自豪，對(duì)于他來(lái)說(shuō)，這也是心底之言。在他看來(lái)，正是啟迪人融入基因的科技信仰，才使得永豐藥業(yè)取得這樣的成績(jī)。
制藥行業(yè)作為技術(shù)密集型行業(yè)，是一個(gè)融合了多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)的行業(yè)，涉及到醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)化工、材料科學(xué)、先進(jìn)制造等諸多學(xué)科。創(chuàng)新能力是制藥企業(yè)發(fā)展活力所在，也是核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。永豐藥業(yè)始終堅(jiān)持在發(fā)展中進(jìn)行技術(shù)改造和微創(chuàng)新，共獲得了8個(gè)實(shí)用型專(zhuān)利和3個(gè)外觀型專(zhuān)利。江文浦還表示，未來(lái)永豐藥業(yè)將聯(lián)合井岡山大學(xué)工程學(xué)院對(duì)設(shè)備節(jié)能和效率提升方面進(jìn)行合作研究。
制藥行業(yè)是江西永豐縣的支柱產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是政府強(qiáng)監(jiān)管的行業(yè)，除了與高校及科研院所積極協(xié)同之外，永豐藥業(yè)也與政府部門(mén)形成了良性互動(dòng)，使得企業(yè)能夠及時(shí)掌握政策的變化，積極應(yīng)變。江文浦表示，永豐藥業(yè)正是用自身的發(fā)展踐行“政府、企業(yè)、高?！比菪齽?chuàng)新模式。
面對(duì)中成藥市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，江文浦知道，自己還需要帶領(lǐng)這家“老藥廠”翻更多的山、走更遠(yuǎn)的路?！拔覀兪冀K堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量和療效是藥品企業(yè)贏取發(fā)展空間的第一要素，我們的產(chǎn)品經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)效果很好，企業(yè)發(fā)展也已經(jīng)進(jìn)入良性循環(huán)，未來(lái)我們將以國(guó)家政策為契機(jī)，建立以?xún)嚎祁?lèi)為主，補(bǔ)益類(lèi)為輔的藥品產(chǎn)品線，逐步提升企業(yè)品牌形象，盡快進(jìn)入長(zhǎng)三角、珠三角等市場(chǎng)“，江文浦對(duì)“老藥廠”的未來(lái)發(fā)展?jié)M懷信心。
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