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啟迪專(zhuān)精特新丨讓美麗更安全！浙江日報頭版報道“材華科技”打印

發(fā)布時(shí)間：2024-05-27來(lái)源：浙江日報

編注：為讓“美麗更安全”，80后博士后，啟迪種子基金投資企業(yè)、啟迪之星孵化企業(yè)「材華科技」創(chuàng )始人——李軍配用十余年青春，帶領(lǐng)團隊實(shí)現了國產(chǎn)大分子著(zhù)色劑的產(chǎn)業(yè)化。近日出版的浙江日報對此進(jìn)行頭版報道。

文中指出，李軍配博士致力于開(kāi)發(fā)更安全、更環(huán)保的著(zhù)色劑，通過(guò)將化學(xué)染料聚合成大分子，解決了小分子染料的健康風(fēng)險問(wèn)題。他帶領(lǐng)團隊成功實(shí)現了國產(chǎn)大分子著(zhù)色劑的產(chǎn)業(yè)化，為化妝品等行業(yè)提供了更安全的產(chǎn)品。

下文是來(lái)自浙江日報的相關(guān)報道，點(diǎn)擊文末“閱讀原文”可以查看原鏈接。

青春是什么顏色？對李軍配來(lái)說(shuō)，是他努力抓取的“五顏六色”。

化學(xué)染料幾乎都是小分子染料，潛藏著(zhù)健康風(fēng)險。但當將它們聚合成鏈狀或網(wǎng)狀的大分子后，不但能避免被人體吸收，也將有更高的耐遷移性。為讓“美麗更安全”，李軍配用十余年青春，帶領(lǐng)團隊實(shí)現了國產(chǎn)大分子著(zhù)色劑的產(chǎn)業(yè)化?！吧罹拖裾{色，每一次都會(huì )有驚喜，組合起來(lái)就是絢爛世界?！崩钴娕湔f(shuō)。

在枯燥的實(shí)驗室，李軍配的堅持宛如熱烈的紅?！吧先f(wàn)次實(shí)驗可能都沒(méi)有進(jìn)展?！崩钴娕湔f(shuō)，有一段時(shí)間，他幾乎每天只睡三四個(gè)小時(shí)?！翱Х炔荒芴嵘窈?，就改喝綠茶。再不行，就‘咖啡+綠茶’，一起往嘴里灌?！彼χ?zhù)說(shuō)。

孤獨和疲憊，并未磨滅李軍配的奇思妙想?！坝幸淮螇?mèng)到自己做出了自帶黑色素的洗發(fā)水，媽媽的白發(fā)越洗越黑，興奮地大笑起來(lái)，再也睡不著(zhù)?！彼f(shuō)。當看到客戶(hù)的大分子著(zhù)色劑水彩筆成為網(wǎng)絡(luò )爆款，李軍配更是熱血沸騰。

▲李軍配（中）與同事在實(shí)驗室。受訪(fǎng)者供圖

青春也是希望的綠色?！拔覜](méi)有家庭背景，也沒(méi)有工作經(jīng)驗，但我有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的技術(shù)和夢(mèng)想?！?015年，李軍配畢業(yè)于中國科技大學(xué)，獲得博士學(xué)位，2016年他就職于清華大學(xué)化工系，作為在站博士后從事高分子化學(xué)應用的科研工作，2018年，李軍配完成博士后研究，選擇了創(chuàng )業(yè)，專(zhuān)攻色彩化學(xué)材料的應用。2019年，李軍配帶著(zhù)27項發(fā)明專(zhuān)利，一舉斬獲紹興海內外高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽一等獎，得到當地2000萬(wàn)元扶持資金，成立了浙江材華科技有限公司?！罢闹С?，讓我有了將科研成果產(chǎn)業(yè)化的信心和基礎?！崩钴娕湔f(shuō)。

但追求效益的市場(chǎng)，有時(shí)候對實(shí)驗里的數據并不買(mǎi)賬?！澳阍趺醋C明不會(huì )被人體吸收？”有三次，面對客戶(hù)的質(zhì)疑，李軍配用了最直接的方式：拿過(guò)大分子著(zhù)色劑一飲而盡?！耙蜷_(kāi)市場(chǎng)，我不光要一身熱血，還要努力從i人變e人?！彼f(shuō)。

流動(dòng)資金減少、市場(chǎng)推廣受阻，材華科技仿若大海孤舟?！澳菚r(shí)，我真正理解了科技藍的含義，像大海一望無(wú)際，但蘊含無(wú)限可能?！泵鎸Υ煺?，李軍配帶領(lǐng)團隊由零開(kāi)始：沒(méi)有實(shí)驗室，就買(mǎi)設備搭建；產(chǎn)業(yè)化成本高，就重新調整技術(shù)……

“為了省錢(qián)，軍配一直與別人合租，住的還是次臥?！蓖吕钼几袆?dòng)之余，主動(dòng)賣(mài)掉老家房子，投資入股成了合伙人。前來(lái)勸說(shuō)李軍配回校搞科研的老父親，看到兒子的不易，轉身默默將家里拆遷款打到了他的賬戶(hù)上。

這樣的純粹和堅持，仿佛一座燈塔，吸引和照亮了一群同樣懷有夢(mèng)想的年輕科研人才。目前，材華科技匯聚了7名博士、20余名碩士，平均年齡不到30歲，已攜手創(chuàng )新合成120多種可商品化的聚合單體，配制出3000余種色彩的大分子著(zhù)色劑，參與制訂國家標準1項。

“如果非要定義，我的團隊是活力奮進(jìn)的橙色?！崩钴娕湫χ?zhù)舉例，前不久，他們成功實(shí)現大分子氨綸色絲的產(chǎn)業(yè)化，相比傳統氨綸色絲，著(zhù)色成本可減少每噸5000元左右?！斑@種難度的實(shí)驗，可能連我都做不出來(lái)?！彼f(shuō)。

憑借杰出的科技成果研發(fā)轉化能力，材華科技的年營(yíng)收已從1.3萬(wàn)元上升至5218萬(wàn)元，眼下正在布局光刻膠色漿國產(chǎn)化，今年營(yíng)收有望實(shí)現3億元。

從高校實(shí)驗室到柯橋科創(chuàng )園，只要有時(shí)間，李軍配就會(huì )在大自然中慢跑，有時(shí)一跑就是20多公里?！奥芫拖褡隹苿?chuàng )，雖然過(guò)程很累，但風(fēng)景很好，我喜歡這種感覺(jué)?！彼f(shuō)。

短評：“配”出七彩的青春

青年人才最有創(chuàng )造能力，也最具創(chuàng )新潛力，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

年初，全省“新春第一會(huì )”提出，以“大人才觀(guān)”強力推進(jìn)人才隊伍建設。如今，越來(lái)越多李軍配式的青年人才正在各自的領(lǐng)域克難攻堅、大展身手，擦亮青春最靚麗的底色。

在他們身上，除了“科技藍”，還有堅持不懈、矢志攻關(guān)的紅色，團結一致、合力突破的橙色……這些絢麗的色彩，爭奇斗艷、相輔相成，共同鑄就了高水平科技自立自強的力量源泉。

青年人才，引得進(jìn)是真本事，用得好是硬道理。近年來(lái)，柯橋區聚焦“青年、海外、光電”三大核心，給予最高3100萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)發(fā)展扶持資金，人才工作“新招實(shí)招硬招”組合拳高效迭出。

在用心用情用力服務(wù)下，我們樂(lè )見(jiàn)更多“李軍配”，以青春之名，赴時(shí)代之約，勇攀高峰，永爭一流，為加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動(dòng)能。