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江西改革：贛州與啟迪合作探索建立標準化企業(yè)孵化服務(wù)體系打印

發(fā)布時(shí)間：2024-01-17來(lái)源：《江西改革工作簡(jiǎn)訊》

贛州蓉江新區與啟迪控股股份有限公司合作打造贛州啟迪愛(ài)地創(chuàng )業(yè)孵化器，探索建立標準化企業(yè)孵化服務(wù)體系，培育壯大智慧行業(yè)、大數據、軟件開(kāi)發(fā)等科創(chuàng )企業(yè)?！?/p>

構建標準化全鏈條服務(wù)體系。服務(wù)企業(yè)招才引智。搭建人才互通平臺，與贛南師范大學(xué)、江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院共建校外創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，引導高校畢業(yè)生到園區就業(yè)。依托“團隊架構指導會(huì )”“一對一招聘需求對接會(huì )”“人力資源培訓會(huì )”等活動(dòng)，為入孵企業(yè)引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項人才90余人，其中碩士以上學(xué)歷人才10人。服務(wù)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)。借助啟迪全球創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )與專(zhuān)家導師庫，邀請行業(yè)專(zhuān)家，引入大灣區11位知名創(chuàng )投人、創(chuàng )業(yè)大咖導師，為企業(yè)提供“點(diǎn)對點(diǎn)”市場(chǎng)研究指導、產(chǎn)品定位分析、營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展、市場(chǎng)業(yè)務(wù)資源對接等標準化服務(wù)，提升市場(chǎng)占有率。服務(wù)企業(yè)塑造品牌。打通廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)與社交媒體的雙向交流渠道，創(chuàng )新開(kāi)展“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的品牌重塑線(xiàn)上主題活動(dòng)”“企業(yè)形象建設創(chuàng )業(yè)沙龍”等品牌建設專(zhuān)項輔導12場(chǎng)，新聞發(fā)布會(huì )、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )等品牌推廣活動(dòng)7場(chǎng)，助力企業(yè)打響品牌，擴大知名度。

創(chuàng )新標準化全流程服務(wù)模式。創(chuàng )新入孵企業(yè)準入評議模式。制定準入評議操作規范，對入孵企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行前期審核，通過(guò)審核的企業(yè)獲得啟迪之星入孵評審會(huì )資格。組建專(zhuān)家評審團，對申請入孵項目的團隊、創(chuàng )新、前景和可行性等情況開(kāi)展綜合評議，選出符合新興產(chǎn)業(yè)方向、具有自主研發(fā)能力、有專(zhuān)利技術(shù)成果、行業(yè)發(fā)展前景良好的企業(yè)準予入孵，對不符合條件的企業(yè)退回入孵申請。創(chuàng )新后續跟蹤管理服務(wù)模式。建立多元化聯(lián)絡(luò )渠道，跟蹤掌握在孵企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展需求，為企業(yè)“紓困解難”。定制個(gè)性化孵化成長(cháng)方案，引入匹配信貸、招商、場(chǎng)地、市場(chǎng)渠道等資源，在戰略管理、卓越績(jì)效、人才團隊及研發(fā)等方面給予專(zhuān)門(mén)培訓，帶動(dòng)贛州車(chē)電網(wǎng)絡(luò )服務(wù)有限公司成為全市首個(gè)年產(chǎn)值超千萬(wàn)的智能充電網(wǎng)絡(luò )數據信息云平臺。創(chuàng )新園區企業(yè)項目獎勵模式。制定《園區考核評分管理辦法》，成立評估考核小組對項目團隊、技術(shù)、市場(chǎng)、日常管理等方面實(shí)行差異化考評，評為年度優(yōu)秀的孵化項目擁有推優(yōu)參展、減免辦公場(chǎng)地費、鏈接高級創(chuàng )業(yè)導師等資格。出臺《關(guān)于支持園內企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展的方案》，對獲評“領(lǐng)軍企業(yè)”“最具潛力企業(yè)”“科創(chuàng )先鋒”的企業(yè)給予資金獎勵20萬(wàn)元，激勵園區企業(yè)創(chuàng )新。

建立標準化服務(wù)評價(jià)制度。建立入駐企業(yè)動(dòng)態(tài)管理評價(jià)機制。制定企業(yè)退出管理辦法，每半年進(jìn)行一次考評，針對2個(gè)月內業(yè)務(wù)停頓、項目用房空閑或關(guān)閉、連續兩次考核不合格的孵化項目實(shí)行動(dòng)態(tài)清退，發(fā)布《企業(yè)退出通知書(shū)》并終止提供相關(guān)孵化服務(wù)，促進(jìn)園區健康有序發(fā)展。建立孵化質(zhì)量長(cháng)效評價(jià)機制。建立在孵企業(yè)“每周有回訪(fǎng)，每月有跟蹤，每季有評價(jià)”制度，通過(guò)定期回訪(fǎng)，及時(shí)掌握解決企業(yè)需求，確保企業(yè)訴求件件有落實(shí)。通過(guò)訪(fǎng)談、調查問(wèn)卷等方式開(kāi)展滿(mǎn)意度評價(jià)，將服務(wù)評價(jià)結果與推優(yōu)提檔、政策激勵、資源配置等掛鉤，提升整體孵化質(zhì)量及在孵企業(yè)滿(mǎn)意度。建立中介機構服務(wù)第三方評價(jià)機制。開(kāi)發(fā)微信小程序“碼上對接”，搭載人力資源、工商財稅、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權、認證認可等掌上事項，入孵企業(yè)輸入需求即可自動(dòng)匹配中介服務(wù)機構，一鍵鏈接解決需求。服務(wù)結束后，企業(yè)可對中介機構全程服務(wù)中的態(tài)度、進(jìn)度、質(zhì)量、效率、規范、職業(yè)操守進(jìn)行滿(mǎn)意度評價(jià)，促進(jìn)中介機構合規運營(yíng)，提升服務(wù)質(zhì)量，履行社會(huì )責任。